Políticas
Temática y alcance
La Revista Argentina de Investigación en Negocios (RAIN) es una publicación científica del Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios (EAN) que se edita semestralmente y tiene como propósito fomentar la difusión de trabajos académicos sobre las Ciencias de la Administración y otras disciplinas vinculadas a ellas. Se pretende difundir resultados de investigaciones, ensayos científicos y notas de divulgación que promuevan el análisis, la discusión y la reflexión crítica sobre diferentes problemáticas inherentes al campo de la Administración que, influidas por múltiples y diversos factores que configuran un contexto de creciente complejidad y permanente cambio, inciden en el desarrollo económico y social.
Período de publicación: Junio-Noviembre y Diciembre - Mayo.
Fecha de publicación: 28 de junio y 28 de diciembre.
Política de secciones
Editorial
Presentación de cada número de la revista por los miembros del Comité Editorial y/o aporte de opiniones o puntos de vista sobre distintos temas por algún especialista reconocido.
 Envíos abiertos |
Indexado |
 Revisión por pares |
Artículos
En esta sección se publicarán artículos científicos producto del desarrollo de una investigación y que presenten resultados parciales o finales de las mismas, así como también ensayos científicos argumentativos sobre debates teóricos relativos a diversos temas de interés disciplinar.
| Envíos abiertos |
Indexado |
Revisión por pares |
Notas de divulgación
En esta sección se publicarán diversos tipos de contenidos, tales como, notas de opinión o debate, artículos de interés, noticias, análisis de estadísticas, análisis de escenarios y pronósticos, entrevistas a referentes y reseñas o críticas de libros, revistas, papers, tesis o eventos científicos.
| Envíos abiertos |
Indexado |
Revisión por pares |
Proceso de revisión por pares
Los Artículos remitidos deberán ser inéditos y no podrán presentarse para su evaluación en otras revistas. Tendrán como idioma de preferencia el español, quedando a consideración del equipo editorial la publicación de textos en otros idiomas. El proceso de evaluación es anónimo y durará aproximadamente cuatro meses, pudiendo extenderse el plazo por decisión del equipo editorial. Los artículos se someten a un proceso de evaluación externa realizada por dos referentes académicos, especialistas en la temática de la contribución. Se utiliza el sistema doble ciego, manteniendo en reserva la identidad del autor y de los revisores durante el proceso. Si las evaluaciones presentan discrepancias, el equipo editorial podrá nombrar un nuevo evaluador. Finalmente, se notificará a los autores si el artículo es aceptado, rechazado o debe reformularse.
Formulario de Evaluación
Criterios a considerar para la recomendación
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Originalidad (constatar que el artículo es inédito) |
Hay plagio total |
Hay plagio parcial |
Es inédito |
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Relevancia científica (aporta información nueva y valiosa) |
Nula |
No es clara, faltan fundamentos |
Adecuada |
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Enfoque teórico |
Superficial |
Discutible en cuestiones secundarias |
Adecuado |
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Interpretación y manejo de la información |
Inadecuado |
Adecuado salvo algunos puntos |
Adecuado |
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Redacción |
Deficiente |
Aceptable pero requiere correcciones |
Adecuada |
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Resumen (claro y completo) |
Deficiente |
Aceptable en general |
Adecuado |
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Metodología |
Errores graves |
Errores posibles de subsanar |
Adecuada |
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Resultados |
Insuficientes |
Suficiente con mejoras |
Adecuados |
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Conclusiones (ajuste al problema y los objetivos, relevancia, suficiencia) |
Deficientes |
Aceptables con modificaciones generales |
Adecuadas |
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Tablas y gráficos (adecuación, suficiencia y claridad) |
Deficientes |
Adecuados con correcciones leves |
Adecuadas |
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Bibliografía |
Insuficiente |
Suficiente aunque mejorable |
Adecuada |
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Cumplimiento Normas APA 6ta edición (citas y bibliografía) |
Nulo |
Aceptable con modificaciones generales |
Adecuado |
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Calidad global del trabajo |
Baja |
Media |
Buena |
RECOMENDACIÓN RESPECTO A LA PUBLICACIÓN DEL ARTÍCULO
PUBLICAR:
PUBLICAR CON MODIFICACIONES:
REFORMULACIÓN Y NUEVA REVISIÓN:
RECHAZAR:
JUSTIFICACIÓN DE LA RECOMENDACIÓN:
COMENTARIOS PARA EL AUTOR
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Si bien los contenidos publicados en la sección Notas de Divulgación no se envían a evaluación externa, el equipo editorial definirá su inclusión en el número de referencia. Deben cumplir con todos los requerimientos detallados en las INSTRUCCIONES PARA AUTORES incluyendo la bibliografía utilizada a tal efecto.
Frecuencia de publicación
La frecuencia de publicación de la Revista Argentina de Investigación en Negocios es semestral.
Período de publicación: Junio-Noviembre y Diciembre - Mayo.
Fecha de publicación: 28 de junio y 28 de diciembre.
Política de acceso abierto
Los artículos publicados en RAIN se encuentran disponibles en acceso abierto para descargar y compartir de acuerdo a la siguiente Licencia Creative Commons:
Revista Argentina de Investigaciones en Negocios por Escuela Argentina de Negocios se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional.
Basada en una obra en http://ppct.caicyt.gov.ar/rain.
Los autores conservan sus derechos sobre los artículos publicados en esta publicación.
Archivado
Esta revista utiliza el sistema LOCKSS para crear un archivo distribuido entre las bibliotecas participante, permitiendo a dichas bibliotecas crear archivos permanentes de la revista con fines de preservación y restauración. http://ppct.caicyt.gov.ar/index.php/rain/gateway/lockss
Cargos por publicar
La Revista Argentina de Investigaciones en Negocios no cobra a los autores por el proceso editorial ni por la publicación final en sus números.
Detección de plagio
Para la detección de plagio RAIN hace chequeos en los buscadores de la web de párraros de los artículos que son seleccionados aleatoriamente.
Código de Ética
Equipo Editorial
- Seleccionar los artículos cuya temática ofrezcan una contribución a la definición y tratamiento de los problemas que afectan al bienestar de la comunidad.
- Difundir los artículos publicados en círculos académicos especializados.
- Garantizar la revisión anónima de los artículos recibidos.
- Seleccionar un equipo de evaluadores estables y especializados.
- Los editores preservarán el anonimato de los evaluadores particulares de cada artículo durante todo el proceso de revisión ciego por pares.
- Los editores contarán con la completa responsabilidad y autoridad para aceptar o rechazar artículos, lo cual harán en base al dictamen de los evaluadores expertos en el proceso de evaluación ciego. De ese modo los editores evitarán el conflicto de intereses.
Evaluadores
- Los revisores deberán realizar la evaluación en los tiempos solicitados por el equipo editorial.
- La evaluación debe ser ciega y confidencial.
- El evaluador debe enviar un informe crítico y completo según el formulario ofrecido y que puede ser consultado en la web.
- Los evaluadores deben hacer notar a los autores obras relevantes que aún no han sido citadas.
Autores
- Los autores deben someterse al sistema de evaluación por pares.
- Presentar trabajos originales que no han sido publicados ni presentados en otros medios con anterioridad.
- El trabajo debe ser exhaustivo, riguroso, honesto y los resultados de investigación deberán ser ciertos y contrastables.
- Deben ofrecer una declaración de que el artículo está basado en datos reales y auténticos, es original y de dicha autoría.
