Desarrollo Organizacional en los nuevos entornos tecnológicos: Un desafío gerencial

Abstract

La utilización de las nuevas tecnologías de información y comunicación (TIC) en los entornos organizacionales modernos han generado numerosos beneficios en materia de productividad y eficiencia administrativa. Sin embargo, la configuración de los nuevos ambientes de trabajo en dichos entornos tecnológicos también presenta aspectos negativos para el desarrollo humano y la competitividad de la organización. La toma de conciencia sobre dichos efectos negativos y el desarrollo de estrategias específicas de compensación se constituyen en un importante desafío para la gerencia de las organizaciones contemporáneas.