Editorial

Resumen

La Revista Argentina de Investigación en Negocios (RAIN) es una publicación académica de la Escuela Argentina de Negocios (EAN) cuyo objetivo es difundir la generación de conocimiento en distintas áreas relacionadas con la Administración y Economía, principalmente.

Este nuevo número presenta una serie de artículos distribuidos entre cinco trabajos de investigación y cuatro de divulgación. Dentro de los trabajos de investigación se detectan tres temáticas diferenciadas aunque concatenadas. La primera refiere a la exposición de resultados de las empresas y su relación con la toma de decisiones. La segunda se focaliza en la gestión empresarial, abarcando aspectos diversos como la inserción exportadora y la transformación de una empresa de capital en una cooperativa. La tercera temática en cambio, avanza en el comportamiento del consumidor.

En cuanto a los artículos de divulgación, los dos primeros refieren a temas propios de las organizaciones relacionados con la gestión de recursos humanos de las empresas y  el denominado Balance Social. Finalmente, con una visión de política económica, los dos últimos artículos versan sobre la internacionalización de las ciudades y las dificultades que enfrentan los sistemas de jubilaciones y pensiones, a través de la experiencia chilena.

A fin de realizar una descripción más precisa y ordenada, se procede a señalar la idea central de cada artículo.

El trabajo de Lambreton Torres y Rivas Olmedo analiza la norma contable internacional IFRS 16 emitida por el  International Accounting Standards Board, la cual modifica la contabilidad para los arrendamientos. En el artículo se profundiza sobre el efecto estimado en los estados financieros en distintas compañías, obteniendo como resultado de la investigación que la capitalización de los arrendamientos operativos genera cambios en los montos de activo y pasivo en el balance general, así como alteraciones importantes en todas las razones financieras analizadas, impactando su uso en la toma de decisiones.

El segundo artículo, realizado por Milanesi, también versa sobre la exposición de resultados de las empresas, aunque en relación con los flujos de fondos. Particularmente, ahonda en las debilidades del método de la Tasa Interna de Retorno (TIR) y en cambio propone la Tasa Interna de Retorno Promedio (TIRP). A partir de ello, se aplican ambas medidas en distintos casos, dejando ver los conflictos de la TIR y las resoluciones brindadas por la TIRP.

Dentro de la temática de gestión empresarial, el trabajo de Torres Zapata y Etchebarne López se introduce en el terreno de la evaluación del rol exportador de las pequeñas y medianas empresas de servicios chilenas. Basado en el análisis del período 2006-2015, concluye que si bien se logró una mejora en la inserción internacional, la misma muestra limitaciones pasibles de mejorar con políticas públicas adecuadas.

Luego, el trabajo de Chosco Díaz et al avanza en el análisis de las empresas recuperadas en Argentina. A partir del estudio de caso, se indaga en los orígenes de este modelo organizacional y en el planteo hacia un desarrollo inclusivo y sustentable; el rol político, social y económico de este tipo de empresas en contextos latinoamericanos y, finalmente, las transformaciones sufridas en la estructura de la empresa como en las perspectivas de los actores involucrados convertidos de empleados en cooperativistas.

El último artículo de investigación, desarrollado por Treviño Benavidez, se focaliza en el segmento de las madres con hijos a su cargo en la Ciudad de Monterrey, México, y arroja resultados sobre cómo las herramientas digitales moldean el comportamiento consumidor de este grupo, pasando a ser un factor relevante en el proceso de decisión de compra, la interacción con pares y la participación en redes sociales.

En cuanto a los trabajos de divulgación, el primero de ellos, realizado por Marcantonio, indaga en el término en castellano “compromiso laboral” y su correlato en la literatura de negocios de habla inglesa, distinguiendo entre “commitment” y "engagement". Esta distinción resulta de importancia en el marco de las políticas de recursos humanos de las organizaciones.

Por su parte, Arraigada presenta el tema del Balance Social en pequeñas y medianas empresas en la Ciudad de Mar del Plata, Argentina. Específicamente, muestra los primeros resultados sobre la percepción, generación y utilización de información social de gestión, la cual incluye las consecuencias de las acciones de la empresa no sólo en los socios, trabajadores y demás actores directamente relacionados, sino como en la sociedad en su conjunto.

Los últimos dos artículos presentan temas de suma actualidad y con fuerte interés de política económica. Aguirre describe la situación de la ciudad fronteriza de Tamaulipas, México, ante el escenario generado por la nueva gestión del gobierno de Estados Unidos. El autor se detiene en el proceso de internacionalización de las ciudades de frontera, los mecanismos de intercambio de información y acciones conjuntas, la relevancia del comercio, la inversión extranjera directa, los movimientos migratorios y el empleo, entre otros aspectos. Ante esto plantea el desafío que enfrentan estas ciudades en lo que parece vislumbrarse como un cambio geopolítico de la región.

El último artículo de Morgado et al describe la situación del sistema de pensiones de Chile y la dificultad existente por la baja cotización de las jubilaciones y pensiones actuales. A partir de ello, realiza una comparación de distintas propuestas de mejora sobre las fuentes de financiamiento y la sustentabilidad del sistema a largo plazo. Esta discusión tiene un gran sentido de oportunidad dado que muchos países muestran una crisis en sus sistemas de jubilaciones y pensiones y en distintas latitudes se proponen reformas con cierto trade off entre el sentido de  justicia y la sostenibilidad del sistema en el tiempo.

Se entiende que todos los temas planteados en este número son oportunos en cuanto a su temática y actualidad, esperando de esta forma motivar la reflexión y el debate.